孝感中学教育怎么样？

孝感中学教育怎么样？

   孝感中学教育整体不错，正向优质均衡发展。在近三年实行的湖北省内孝感市、黄冈市、咸宁市的九年级三校毕业联考中，孝感市不论是各学科优秀人数及比例，还是各学科及格人数及比例，在三个地级市中名列第一；同时九年级中考总分入围千名人数及五千名人数在三市中也名列第一。

并且在教师队伍的培养上也力度很大，近几年名师、高级特级教师比例不断提高，学校硬件办学条件不断改善，可以说孝感中学的教育质不断提高，不断向优质迈进！

社区工作者怎么样，收入是多少?具体干什么？

社区工作者不是公务员，不是事业编，一个月到手工资不足3000元，刚落实五险一金不到半年。工作内容事无巨细，工作时间5+2，白加黑，24小时待命，保证随叫随到，哪个工作群也不能静音，有的居民半夜或者凌晨都会给你发信息咨询。

作为曾在社区工作了10年的人，我可以根据曾经的工作来谈谈社区工作者的处境。别的城市什么样，我不清楚，仅以吉林市为例，当然吉林省都应该状况差不多。

‬社区的工资待遇和人员配置

2011年，吉林市面向社会公开招聘了第一批社区大学生工作者，每个社区招聘5人，主要负责社区五站的工作。

当时报名人数将近1000人，实际招收245人，竞争还是挺激烈的。经过笔试面试，我有幸成为其中一员，开启了我的社区工作生涯。

入职时，社区工作人员包括社区书记统一工资标准1100元，不分职务，这个收入大约持续了两年，两年后工资涨到1518元。没有保险，唯一的待遇就是养老保险可以自己缴纳，凭缴费收据可以报销60%，工资待遇和人事管理由民政局负责。

直到2014年，社区工资有一次大提高，可以达到2420元，增加了四险，没有失业险和公积金。虽然增加了四险，养老保险仍然是自己缴纳，凭收据报销。

很多人对社区理解有误，以为社区工作人员都是铁饭碗，其实社区所有成员没有编制，说白了就是临时工。因为社区属于基层居民自治组织，它的工作人员是需要通过换届选举产生的，不是通过招聘。

进入社区工作后，我才弄明白社区人员的组成。主要分为三种，第一种是由居民代表投票，选举产生的社区书记，副书记，副主任，委员（现在统一叫网格员）。她们是三年一换届，去年起，换届时间改成了5年，如果换届时没当选，就直接失业了。

第二种就是我们参加招聘来的社区大学生工作者，属于社区新进职位，没有前例。这个职位不参加换届选举，如果没有犯严重失职，不主动辞职，基本可以一直干到退休。10年之间，这个职位只面向社会招过两次。随着社区的发展，这个职位已经向网格员靠拢，不会再招人了。而且这个职位是吉林市专设，别的地方是没有的。

第三种是公益岗位，主要针对40、50的大龄就业困难人员，由就业局负责招聘，再分配到各社区。工资收入与城市最低工资标准同步，也没有任何保险，唯一的待遇跟我们一样，养老保险凭收据报销60%。工资待遇和人事分配由就业局负责。直到现在公益岗位的工资还是1680元。

‬社会的具体工作内容

社区的工作内容分为几大块。党建工作，一切工作的基础都要围绕着它。

社区每个网格员原则上要求每人包300户，但是社区网格多的，每个网格员实际要包300-500户。

社区设有五站，综合治理，劳动保障，综合事务，计划生育，城管物业。

再细化一下具体工作职责：党建、工会、妇联、综治、网格、城管、征兵、宗教、社保、低保、卫健、垃圾分类、创文、创卫、人口普查、经济普查、残联和老龄，尤其是抗疫，还有很多‬临时性‬事务‬，不一而论。

这些工作都需要与乡镇街办和驻地单位，以及辖区居民进行联络、沟通、对接和落实。

在社区工作10年，我们既要做得了文职，也要当得了小工。会电脑办公，学习各种系统，整理各种材料档案，捡垃圾，清理野广告，粉刷楼道，每年几次路口值班看烧纸。还得有点文艺细胞，各种活动宣传、表演，只要缺人都是社区工作人员顶上。

尤其是疫情期间，全民核酸一轮接一轮，信息摸排一波又一波，电话核查一遍又一遍，还有防疫宣传、卡点值守、上门核检、筛查数据、信息报表、转接病例、单元消杀、垃圾清运，隔离户日常品供应，封控单元入户等，缺一不可，事无巨细……

写在最后‬：说实话‬，社区‬的‬工作‬和‬收入‬完全‬不成‬比例‬。社区多‬以‬女性‬为主‬，所以‬社区‬的‬女人‬当‬男人‬用‬，社区‬的‬男人没几个‬[捂脸]‬，这点工资‬不够养家‬的‬。

毫不‬夸张地讲，在‬社区‬工作‬不仅要‬“一专多能、三头六臂、八面玲珑”，还要‬学会‬练就社区工作的“十八般武艺”和‬一颗‬强大的‬心‬。

尤其是在疫情下，真的没有哪个群体，像社区工作人员这样苦累繁艰，而且是连续超负荷运转。他们所承载的那种苦与累，很多人永远无法体会。不信，你可以去亲身体验一下。

社区工作千头万绪，恳请大家多一些理解、支持、配合、包容和尊重，他们真的不容易了！

题主所问的问题，我的回答分城市和农村：而城市里的社区工作人员，主要是管理公共卫生、公共设施，如场地，车位，照明，电梯，绿化，关爱困难家庭，高龄老人，等等…。工资大概5000以内。而农村社区工作者，除了公共卫生，关爱困难家庭，高龄老人以外还要安排粮食生产，玉米，高梁轮作，处理邻里冲突，土地确权及争议，还要到外面搞点人事关系，争取整改项目，直说就是搞点钱负责村务各种开销，如果不这样，就会负债。所以农村社区工作者，工作量大，有时也辛苦，月工资在4000以下，很正常，但是有多数人还是想干。理由很简单，可以与上级搞好了关系，接触的人也多，总要占些面子的。
总之，社区工作者，要服务好社区人民，除了能吃苦外，还要有朝气活力，引项目，重管理，争丰产，带领村民脱贫致富，村民才会拥戴。谢谢各位！