企业职工火葬和土葬是有区别的,企业职工火葬有企业补偿金,好像是24个月的补偿金,报销火化费用,另外有老人的还会补助老人每月钱,具体数额,由企业规定,如果企业员工土葬,则不会报销丧葬费,也不会结算24个工资补助金,所以区别还是很大的,所以企业职工是否火化土葬,要考虑好利益关系,不能盲目的选择。
老人死后土葬不火花 ,在农村尤其是偏远地区普遍存在。虽然国家提倡人死后火化,也在农村强制推行了一段时间,效果不尽如人意,也没有从根本改变农民土葬的传统。现在,有些地方政策没那么严,农村人死后,丧事只要不大操大办,是土葬还是火葬,民政部门是不会干预的,这也减少许多不必要的纠纷。

国家实行土葬的初衷就是为了节约宝贵的耕地,在城市或近郊很有必要,因为那里土地资源稀缺,如果进行土葬的话,就会发生死人与活人争地现象,而火葬就可避免这种事情的发生。在广大农村,尤其是山村,就没要强制推行必要。因为那里有大量荒地、坡地,土葬根本不会发生与活人争地的事。所以,无须在农村大动干戈搞火化。愿意火葬的,国家应该给予适当奖励,不愿意火葬的,只要不留大坟头,国家就不必干涉。

土葬在中国已经有几千年的历史,形成了一套丧葬文化,深深融入中国人的血脉中,要想彻底改变人们土葬习俗,绝非一朝一夕之事。虽然人死后,终究要归于尘土,花葬不过提前加速了这个过程。但很多人一想到死后被焚烧的惨烈场面,难免心有余悸,这也是很多老人不愿火葬的一个原因。再加上公墓的墓位费动辄成千上万,比起土葬非但不省钱,还要多花许多钱,这也是农民抵制火葬的又一个重要原因。
从长远看,火葬是大势所趋,谁也无法阻挡。国家在推行火葬时,除了加强思想宣传外,还要让公墓回归它公益的本性,决不能让其成为个别人敛财的工具,要让人死得起,死有葬身之地。
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土葬,在我们国家来说,我认为还是占大多数的,只要不是有些地方都是政府特地强调必须火葬的话,很多地方仍是土葬。
因为入土为安这种根深蒂固的观念,已经在我们的心中,不容易推翻了。另外,有些老年人看到把人火葬感觉着真的是很怕的感觉,觉得人好好的,人死了却烧成一盒骨灰,在他们心里是觉得不能接受的。
不管是火葬也好,土葬也罢,其实这都是根据个人的思想观念,一个地方的习俗吧,强求火葬了那没办法,只有火葬。但是不强求的地方,那就随意吧,我认为还是土葬的多。
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