2021年事业单位的奖金什么时候会发？

2021年事业单位的奖金什么时候会发？

2021年事业单位工作目标考核奖可能明年春节前发一部分，2022年6月份以前全部发放到位。事业单位的工作目标考核奖是参照公务员的标准进行发放的。根据惯例一般都是春节前发一部分，春节后进行考核评奖，最迟在6月份以前全部到位。

2022年机关事业单位绩效奖金制度改革后，统一取消2021年的奖金，2022年全年的奖金2/3每月随工资一起发放，其余三分之一在年底根据评优等级统一发放。这次机关事业单位绩效奖金改革的目的主要有两个，一是规范奖金发放，统一发放明目，防止各地自行增设各种奖项，造成地区差距太大。

二是平衡各部门的奖金数额，防止出现部门之间奖金数额差距过大。

拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办？

有国家正式编制的教师，正常情况下，不可能出现和存在拖欠教师考核性绩效工资的。有可能出现的这种现象，肯定为非正编临时聘请的教师。

若真出现这种情况的话，当事教师可向校长及上面主管教师工资部门反映相关情况，看看是什么原因造成的，一般情况下是能够补发被拖欠的绩效工资的。

属于自己的钱还是坚持争取。毕竟自己的钱还是不能拒绝的。

拖欠绩效工资也是不正常的。公办学校一般随工资定期发放，民办学校可能是根据考核制度和标准发放，拖欠的话要问清楚原因和发放时间。

当然，特殊情况特殊对待。比如一个地方县区都没有发放，是不是政府行为或财政无力支持，老师们也要弄清楚，想办法争取到位，但不要采取过激行为。毕竟，教师还是人民关注的焦点，国家高度重视的群体，不要一丑遮百美。

个人利益最大化的原则是有效的制度建设和保障，最好有法可依，有章可循，就不会烂掉。

教师工资本来很低，很多人都不愿意坚守，所以及时兑现教师工资，保障教师待遇有利于国家的发展。希望这样的事情尽快解决，不要挫伤教师的工作热情。