从哪一年开始没有固定的标准,而从哪一年截止却是固定的,主要原因是和个人的情况有关的。
一、养老保险制度改革
我国企业单位的养老保险制度改革时间为:1992年到1996年之间,这四年时间,全国进行了个人缴费制度的改革,改革之后,以前的退休金制度全面取消,之后想要领取养老金的待遇,就需要个人每月缴纳养老保险才可以享受。
二、视同缴费年限开始时间
视同缴费年限就是说在养老保险制度改革之前就参加工作的人,从开始参加工作的那一年起,一直到养老保险制度改革的那一年为止,这中间的工作年限就会被认定为视同缴费年限,这里的视同缴费年限开始时间,就是大家开始参加工作的时间,也就是说你从哪一年开始工作的?视同缴费年限就是从哪一年开始的,这个时间是根据个人的实际情况定的,不是所有人都是相同的。
三、视同缴费年限截止时间
视同缴费年限的截止时间就是养老保险制度改革的时间,那因为各地的改革时间不同,所以具体的截止时间也是不同的,但是大致的时间会固定在1992年到1996年之间,比如你所在的地区是1993年才实施的个人缴费制度,那么,你的视同缴费年限截止时间就是1993年,而1993年之前的认定工龄,都可以被认定为视同缴费年限。
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