拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办？

拖欠教师的奖励性绩效工资应该怎么办？

教师的奖励性绩效工资是教师个人工资应得的一部分，如果出现拖欠现象，绝大多数老师心里肯定是不爽的，但是出现了这种情况，还需要理性对待，先要想办法了解情况，不能按时发放奖励性绩效工资，造成拖欠到底是什么原因，如果是区域性财政出现的暂时困难，这也是应该可以理解的，切不可盲目跟风，人云亦云，听信小道消息，现在政府执政的理念就是以人为本，拖欠工资的现象已经很少了，在这里也顺祝你心愿早了！

感谢邀请。我来回答这个问题。拖欠教师奖励性绩效工资本身是错误的。如果情况属实，可以向上级主管部门反映，抑或通过正当渠道利用法律手段维护自己正当的合法权益。

2020年中央已经下文，落实教师待遇不低于当地公务员的平均工资水平。目前很多省份对绩效工资奖励部分、教龄津贴、班主任工资等新政策的落地实施出台了措施，中央工作组对此项工作正逐步进行调研落实。一经查实，追究相关人员责任。

在实施脱贫攻坚任务决胜之年的关键时刻，国家是不会对此事放任不管的。我们应该坚信2020年我们教师的一些应该得到的待遇和基本保障都应最终得到。大幅度提高教师工资待遇已经为时不远了。

我们期待的日子已经向我们走来！请大家相信！